Effizienzsteigerung
Standardisierte Abläufe und moderne Software minimieren manuelle Arbeitsschritte und erhöhen die Qualität Ihrer Lohnabrechnung.
Mehr erfahrenUnsere Preise
Unsere Pakete
Für jedes Unternehmenswachstum
Basic
Bis 10 Mitarbeitende
- Monatliche Lohnabrechnungen
- Digitale Archivierung
- Grundlegende Rechtsberatung
Standard
Bis 50 Mitarbeitende
- Automatisierte Meldungen an Behörden
- Zugehörigkeitsberechnungen
- Zugang zum Mandantenportal
Premium
Unbegrenzte Mitarbeitende
- Individuelle Betreuung
- Individuelle Prozessintegration in Ihre HR-Systeme
- Automatisierte Berichterstellung und Fristenüberwachung
Preisübersicht Lohnbuchhaltung & Compliance
Massgeschneiderte Pakete für Ihr Unternehmen in der Schweiz
Basic
Bis 10 Mitarbeitende
CHF500
- Monatliche Lohnabrechnungen
- Digitale Archivierung
- Grundlegende Rechtsberatung
- Digitale Dokumentenablage und Archivierung
Beliebte Wahl
10% sparen
Standard
Bis 50 Mitarbeitende
CHF1500
- Automatisierte Meldungen an Behörden
- Zugehörigkeitsberechnungen
- Zugang zum Mandantenportal
- Erweiterte Analyse- und Auswertungsreports
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
20% sparen
Premium
Unbegrenzte Mitarbeitende
CHF3000
- Individuelle Betreuung
- Individuelle Prozessintegration in Ihre HR-Systeme
- Automatisierte Berichterstellung und Fristenüberwachung
- Umfassende Compliance-Prüfung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Massgeschneiderte Mitarbeiterschulungen
Warum Outsourcing Ihrer Lohnadministration?
Reduzieren Sie administrativen Aufwand und reduzieren Sie Risiken mit professioneller Unterstützung für Lohnabrechnung und arbeitsrechtliche Anforderungen.
Risikominimierung
LegaFlow überprüft laufend gesetzliche Veränderungen und passt Prozesse umgehend an, um Meldefristen und Anforderungen stets einzuhalten.
Mehr erfahrenFachkundige Unterstützung
Unser Team aus Arbeitsrechts- und Payroll-Expertinnen übernimmt komplexe Fragestellungen und entlastet Ihre Personalabteilung.
Mehr erfahrenIhr Mehrwert mit LegaFlow
Als spezialisierter Partner für Lohnbuchhaltung und arbeitsrechtliche Compliance unterstützt LegaFlow Unternehmen in der Schweiz dabei, administrative Aufgaben effizient zu delegieren. Mit einem erfahrenen Team aus Fachpersonen für Arbeitsrecht und HR sichern wir die termingerechte Abrechnung aller Mitarbeitenden und halten gesetzliche Meldepflichten lückenlos ein. Unsere automatisierten Workflows und regelmässigen Kontrollen minimieren das Risiko von Verstössen gegen Vorschriften und entlasten interne Ressourcen nachhaltig. So gewinnen Sie Zeit für strategische Projekte und können sich auf das Kerngeschäft konzentrieren – ohne Abstriche bei Qualität und Rechtssicherheit.
Massgeschneiderte Lösungen
Bei LegaFlow analysieren wir zuerst Ihre individuellen Anforderungen und integrieren unsere Dienstleistung nahtlos in bestehende Systeme. Von der Erfassung der Stammdaten bis zur finalen Auszahlung arbeiten wir mit modernster Software, um manuelle Fehler zu reduzieren. Unsere Lösungen lassen sich flexibel an saisonale Schwankungen anpassen und bieten ein Höchstmass an Skalierbarkeit für wachsende Teams.
Rechtskonforme Abwicklung
Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften steht im Zentrum unseres Angebots. LegaFlow übernimmt die korrekte Berechnung sozialversicherungsrechtlicher Abgaben, Quellensteuern und Meldeformalitäten gegenüber Behörden wie der Ausgleichskasse und dem Steueramt. Mit kontinuierlichen Updates zu Gesetzesänderungen gewährleisten wir, dass Ihr Unternehmen stets im Einklang mit nationalen Standards operiert.
Transparente Preisstruktur
Unsere Preisstruktur ist transparent und nachvollziehbar. Sie wählen ein Paket, das Ihren Ansprüchen entspricht, ohne versteckte Kosten oder zusätzliche Gebühren. Jede Leistungsposition ist klar definiert, sodass Sie genau wissen, welche Dienste Sie erhalten. Auf Wunsch erstellen wir individuelle Angebote für einzigartige Anforderungen.